Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает редактор в России в 2026

Медиана в Москве — 66 922 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 219 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 10 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва48 вакансий в выборке, всего 55 открыто
    55 — 67 — 94 тыс. ₽
    p25 (минимум): 55 105 ₽p50 (медиана): 66 922 ₽p75 (максимум): 93 743 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург78 вакансий в выборке, всего 82 открыто
    47 — 59 — 73 тыс. ₽
    p25 (минимум): 47 361 ₽p50 (медиана): 58 725 ₽p75 (максимум): 72 863 ₽Открытые вакансии
  • Россия93 вакансии в выборке, всего 2 722 открыто
    27 — 33 — 44 тыс. ₽
    p25 (минимум): 26 576 ₽p50 (медиана): 32 893 ₽p75 (максимум): 43 500 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Редактортекущая
    66 922 ₽
  • Писатель
    49 955 ₽
  • Критик
    33 913 ₽
  • Журналист
    33 495 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает редактор в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата редактор в Москве — 66 922 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 55 105 ₽–93 743 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 48 вакансий.
  • Сколько зарабатывает редактор в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 32 893 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата редактор в Москве — 66 922 ₽, в Санкт-Петербурге — 58 725 ₽. Разница около 8 197 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий редактора сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 860 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата редактора?
    Разброс 55 105 ₽–93 743 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.